GEN – Gestão Estratégica com Neurobusiness

NeuroAprendizagem e Inteligência Emocional - Ed. Qualitymark

Livro que substitui o antigo modelo de apostila!

Curso de GESTÃO ESTRATÉGICA COM NEUROBUSINESS

Gestão Estratégica com Neurociências (Turma 36 – Ano XIII)

Neurociências aplicadas* ao Desenvolvimento de Pessoas e de Negócios

(*) Neurociências Aplicadas à:

NeuroAprendizagem

NeuroArquitetura

NeuroBiologia

NeuroBranding

NeuroBusiness

NeuroComunicação

NeuroCriatividade

NeuroEconomia

NeuroExperience

NeuroGastronomia

NeuroGestão

NeuroInovação

NeuroLiderança

NeuroMarketing

NeuroMúsica

NeuroPsicologia

NeuroPropaganda

NeuroVendas

As datas dos módulos são:

14/07/19 – Princípios de Neurociências Aplicadas

  • Como o cérebro funciona e suas implicações no desenvolvimento de pessoas e de negócios.
  • O modelo tripartido no cérebro no contexto da Neurogestão e da Neuroliderança.
  • A relação entre a informação recebida pelo sistema nervoso e a que retemos na consciência
  • Os sentidos humanos e suas influências no comportamento
  • Cronobiologia e cronotipos na produtividade
  • Os diferentes níveis neurológicos e seus correlatos neuropsicológicos
  • O ciclo da motivação, do ponto de vista da neurociência
  • O que são limites e limitações e como administra-los
  • Matriz do autoconhecimento
  • Noções gerais sobre o funcionamento do sistema nervoso aplicadas ao comportamento

18/08/19 – Neuroaprendizagem

  • Etapas da Neuroaprendizagem
  • O paradigma da cognição
  • As bases neurológicas da aprendizagem
  • O que são emoções
  • Diferenças entre a aprendizagem convencional e a neuroaprendizagem
  • Os 3 elementos centrais da aprendizagem
  • Ferramentas para aprender melhor e mais rápido
  • Avaliação x Exame
  • Os 2 princípios complementares pelos quais o ser humano se desenvolve
  • Os componentes da memória
  • Neurociência, Gamification e aprendizagens baseadas em jogos
  • O C.A.V. De David Kolb
  • Ferramenta ludica de avaliação gamificada

15/09/19 – Neurocomunicação

  • Pressupostos básicos da neurocomunicação
  • Neurotransmissores, condutas e atitudes
  • Os componentes da influência
  • Gestão da informação
  • Metacomunicação
  • Teoria dos Campos morfogenéticos de ressonância
  • Ferramentas conversacionais
  • Metamodelo de linguagem
  • Jogos e dinâmicas conversacionais

20/10/19 – Neuromúsica

  • A música como ferramenta para gerar e alterar estados emocionais
  • História da música e sua importância no comportamento
  • Música e Linguagem sob óticas transdisciplinares
  • Música e Neurociência
  • O som e o movimento no sistema neurovegetativo
  • Música e neurotransmissores
  • Método Sistemático de Organização Musical (S.O.M.)
  • Classificações musicais e geração de estados emocionais
  • Memórias autobiográficas evocadas pela música

10/11/19 – Neurobusiness 

  • Neuroeconomia: A nova economia comportamental e como surgiu
  • Neuroliderança: Liderança baseada em conceitos e descobertas da Neurociência
  • Neuroexperience: Economia da Experiência
  • NeuroMKT: Aplicado à Educação e à Aprendizagem
  • Neurogastronomia: A arte culinária à serviço da aceleração da aprendizagem. Da memória
  • Neurobranding: Como fixar sua ideia na mente do seu cliente (interno ou externo)
  • Neuroarquitetura: O design e a decoração de espaços de aprendizagem e criatividade
  • Neurovendas: Aplicadas à venda de ideias e valores

15/12/19 – Inteligência Intuitiva

  • Prática orientada de todas as teorias e conceitos apresentados nos módulos antecedentes.

HORÁRIO: das 10h às 19h

LOCAL:

Espaço Ágora

Rua Abrahão Mussa, 413

Ipiranga

São Paulo/SP

04256-190

LIMITE DE VAGAS 

08 (oito) por turma, em função do foco absoluto na formação, de fato, do participante e na aplicação do conteúdo ao trabalho ou projeto que ele esteja desenvolvendo no momento, ou seja, o curso contém uma consultoria personalizada de neurociências aplicadas que inicia no momento da inscrição e dura até 3 meses após o término do último módulo presencial.

O limite máximo é de 12 (doze) participantes em sala. Os participantes têm direito à uma falta com reposição automática e gratuita na turma imediatamente seguinte. Esta é outra razão pela qual só abrimos 9 vagas por turma, para garantir que o número nunca ultrapasse 12.

A QUEM SE DESTINA:

Profissionais de todas as áreas e segmentos, particularmente de RH, T&D, consultores, analistas, facilitadores, treinadores empresariais, instrutores, empresários, gestores, multiplicadores e demais pessoas que desejam aprimorar habilidades e melhorar o desempenho em suas apresentações (cursos, palestras e treinamentos) e qualquer pessoa interessada em autodesenvolvimento e autoaprimoramento.

APÓS O CURSO VOCÊ:

– Saberá como planejar, estruturar e executar processos de aprendizagem com foco e objetividade.

– Estará apto a utilizar as melhores estratégias para neuroaprendizagem.

– Saberá como cativar os participantes e firmar um bom relacionamento.

– Terá ferramentas práticas para transmitir mensagens com efetividade.

– Saberá utilizar ferramentas de neurocoaching, mentoring e counseling em processos de neuroaprendizagem e atuar como facilitador.

– Terá um método para planejar e desenvolver processos de neuroaprendizagem de maneira estruturada e organizada.

– Estará apto a atuar profissionalmente em empresas e em ambientes internos de trabalho.

CURSO ESTRUTURADO EM 5 PILARES:

– Introdução às Neurociências I, II e II: O que são, como funcionam, para que servem no mundo dos negócios e do T&D, como funcionamos, de fato, porque temos determinados comportamentos e como transformá-los em algo mais saudável, produtivo e orgânico.

– Inteligência Intuitiva: A psiquê humana tem 4 funções, a Intuição é uma delas e uma das mais importantes para tomada de decisão, visão de todo (holística e sistêmica), criatividade e capacidade inovativa. Este pilar tem o propósito de treinar esta função ao máximo para deixá-la como recurso mais disponível para quaisquer projetos.

– Neuromúsica – O som e o movimento no sistema neuro-vegetativo: Um componente sonoro qualquer presente num processo de aprendizagem faz uma enorme diferença no resultado que se pode obter, seja ele uma música, seja ele um modo de falar/expressar-se. A música também é o caminho mais rápido e efetivo para a realização de objetivos por meio da Emotização, uma técnica ensinada neste módulo.

– Níveis Neurológicos e jogos sutis: Como avaliar o porquê de alguns programas promoverem mudanças de comportamento e outros não

– As descobertas mais significativas das Neurociências aplicadas especialmente às áreas de Aprendizagem, Comunicação, Vendas, Marketing e Liderança

FACILITADORA

Inês Cozzo

* Prêmio TOP #01 Neurobusiness 2015

* Prêmio TOP 5 No CBTD 2017 e 2018

* Diretora e sócia-fundadora da T’AI Consultoria (desde 1994)

* Vice-Presidente e curadora técnica da Neurobusiness Society (2015 a 2018)

* Vice-Presidente da ABTD – Ass. Bras. De T&D (De 1997 a 2009)

* Palestrante, Consultora e escritora Internacional (desde 1997)

* Bacharel em Psicologia (em 1986 pela Universidade Metodista de SP)

* Co-autora presente em 5 dos 6 volumes dos Manuais de T&D (Maron-Books

* Co-autora do Livro “Jogos Cooperativos nas Organizações” (Esgotado)

* Autora do Livro “Abordagens Alternativas em T&D” Editora ABTD (Esgotado)

* Autora do Livro “Neuroaprendizagem e Inteligência Emocional” Editora Qualitymark

* Criadora e organizadora do GEN – Gestão Estratégica com Neurociências (desde 2006)

* Especialista em Brain-based solutions para os desafios atuais

RAZÕES PARA VOCÊ PARTICIPAR:

– O curso é prático, interativo, leve, divertido, instigante e dinâmico. Particularmente destinado a você que gosta de aplicabilidade imediata.

– A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, focada na obtenção de resultados, sem perder de vista a importância e o valor do processo.

– Este curso integra metodologias e conceitos condizentes com os novos tempos, de fato, com o que há de mais avançado em estudos do comportamento humano.

– A consultora possui vasta experiência (mais de 30 anos) em treinamentos empresariais em todas as áreas e segmentos de mercado.

– A consultora utiliza método exclusivo e sistêmico de aprendizagem.

– Oportunidade de networking.

ESTE CURSO FORNECE:

– Capacitação para realização de treinamentos com foco em neuroaprendizagem.

– Materiais adicionais por email ou ainda para fazer download da Internet (Dropbox, Facebook, Google Drive, Onedrive, Evernote, wetransfer e afins)

– 6 módulos presenciais

– Neurocoffee (baseado em neurogastronomia, com o Chef Internacional Carlos Alberto Rodrigues)

– 1 exemplar físico do livro Neuroaprendizagem e Inteligência Emocional (Ed. Qualitymark)

– Mais de 20 livros em PDF

– Material variado em PDF sobre Neurociências & estudos afins às neurociências aplicadas ao comportamento humano

– Certificado de participação chancelado pela ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

– Adição ao Canal e ao Grupo secreto e exclusivo tanto no Facebook quanto no Telegram para discussão, dúvidas, trocas e continuidade, além de acompanhamento entre módulos e material tanto garimpado da rede aberta quanto exclusivo da nossa biblioteca, revistoteca, DVDteca, filmoteca e tudo quanto tenhamos referente à aplicação da Neurociência ao comportamento humano, de forma assíncrona.

– Tutoria online durante 3 meses após o curso, relativa ao conteúdo passado.

PRAZO LIMITE PARA INSCRIÇÃO:

Até preencherem as vagas

PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

O preço do curso é 6600,00 parcelados em até 3 vezes sem juros ou 6000,00 para pagamento à vista, Para negociações e parcelamentos diferenciados, você pode falar diretamente com o Carlos pelo 11 99513-3321.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:

Fone/Whatsapp: (11) 9 9513-3321 com Carlos Alberto Rodrigues

Fone/whatsapp: (11) 9 9942-4146 com Ines Cozzo

falecom@inescozzo.com